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5,0

Qualifizierte Mitarbeiter in
‍42 Tagen einstellen

Als Fahrrad- und Motorradbetrieb mit praxiserprobten Strategien in kurzer Zeit einstellen.
Potential AnalyseZu den Erfogsstories

Kennen Sie eine der
Herausforderungen?

1

Überlastung der Mitarbeiter

Überlastete Mitarbeiter können zu einem Stillstand in Ihrem Unternehmen führen – bringen Sie Bewegung rein!

2

Mangelnde Kompetenz

Schlechte Qualität bremst Ihren Erfolg? Wir bringen Fachkräfte, die Ihre Produkte auf das nächste Level heben

3

Fehlende Kapazitäten

Keine freien Kapazitäten für neue Aufträge? Mit unserer Hilfe bringen Sie Schwung in die Pedale.

Ostbayerns größter fahrradhändler

"Yellow Circle ist für mich ein junges, cooles Dienstleistungsunternehmen, das mit Unternehmen voran kommen will …"

Zweirad Würdinger

Tradition vertraut auf Innovation!
Wir generierten 2 Einstellungen bei Zweirad Würdinger, einem unserer Partner der seit über 100 Jahren am Markt ist.
Zweirad Würdinger
Effizient, schnell & wirksam
Innerhalb eines kurzen Zeitraums besetzten wir gemeinsam mit dem Team vom CubeStore Regensburg 5 Einstellungen auf verschiedenen Positionen.
Cubestore Regensburg
Mehr Umsatz durch kompetente Verkäufer
Dank einer erfolgreichen Kampagne profitiert Bikezeit von 3 neuen Einstellungen im Verkauf. Somit sind Sie bestens für die Saison gewappnet.
Bikezeit Neutraubling
Führungskraft gesucht & gefunden
Durch digitales Recruiting fanden wir die optimale Ergänzung für das Verkaufsteam. Innerhalb 40 Tagen stellten wir gemeinsam einen Verkaufsleiter ein. 
RADHAUS Ingolstadt

Wie sehen die
‍nächsten Schritte aus?

1

Beratungs-
gespräch

Wir führen eine eingehende Analyse durch, um die Anforderungen und Potentiale Ihrer Organisation zu verstehen. (20 Minuten)
Detaillierte Bewertung
der aktuellen Unternehmenssituation
Identifizierung von Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken
Klare Bestimmung der Ziele und Anforderungen
2

Erstellung der Strategie

Basierend auf den Erkenntnissen aus der Analyse entwickeln wir maßgeschneiderte Strategien, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind.
Entwicklung einer maßgeschneiderten Strategie für Ihr Unternehmen
Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ziele
Festlegung klarer Schritte zur Umsetzung der Strategie
3

Einstellen der Bewerber

Wir unterstützen Sie bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass Sie das bestmögliche Team für Ihren Erfolg zusammenstellen.
Effizientes Auswahlverfahren, um die besten Talente zu identifizieren
Anpassung der Einstellungsstrategie an die Unternehmensziele
Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeiter in das Team
4

Von der Konkurrenz abheben

Wir unterstützen Sie bei der Auswahl und Einstellung von Mitarbeitern, um sicherzustellen, dass Sie das bestmögliche Team für Ihren Erfolg zusammenstellen.
Effizientes Auswahlverfahren, um die besten Talente zu identifizieren
Anpassung der Einstellungsstrategie an die Unternehmensziele
Unterstützung bei der Integration neuer Mitarbeiter in das Team
Termin vereinbaren

Starke Vorteile für Ihr Unternehmen

Schnelle
Ergebnisse

100%
Messbarkeit

Fester Ansprechpartner

Konkurrenz-fähigkeit

Moderne
Darstellung

Einsatz von KI

LERNE UNSER
TEAM KENNEN

Bruno Schon

Mitgründer & Strategie

Luca Homeier

Mitgründer & Beratung

Kevin Steinmann

Mitgründer & Management

Samuel Vogl

Junior Berater & Content Creation

Christoph Gaschler

Sales Manager

Barbara Augustynowicz

Recruiterin

Lisa Müller

Content Creation

Lorenz Müller

Recruiter

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